
Chaque mois, une entreprise dépense un certain montant pour rémunérer un collaborateur. Mais ce que celui-ci perçoit réellement n'en représente souvent qu'une partie. En France, le salaire "réel", c'est-à-dire le coût total pour l'entreprise, est souvent presque deux fois supérieur au salaire net versé.
Lorsqu'une entreprise verse 3 000 € bruts, le salarié perçoit en moyenne 2 340 € nets, tandis que le coût total pour l'employeur avoisine 4 800 €.
Entre les deux s'intercalent :
Autrement dit : pour 1 € dépensé, un salarié en reçoit environ 0,55 €.


Ces montants ne disparaissent pas : ils financent des droits différés : retraite, santé, chômage, aides familiales…
Mais une grande partie de cette valeur n'est ni visible, ni utilisable immédiatement.
Elle servira peut-être demain, mais elle n'a que peu d'impact aujourd'hui, ce qui crée souvent un sentiment de décalage :
"Mon entreprise dépense beaucoup pour moi, mais je ne vois pas la valeur créée au quotidien."
C'est précisément là qu'intervient N01ZET :
la plateforme permet aux entreprises de réallouer intelligemment une partie du budget brut vers des avantages exonérés et utiles immédiatement : mobilité, bien-être, santé, épargne, culture…


Réservez une démo personnalisée et voyez la différence
Nos experts vous montreront concrètement comment optimiser vos avantages sociaux et rendre visible toute la valeur investie dans vos collaborateurs.
Adaptée à votre secteur d'activité
Simulation en temps réel
Découverte gratuite et confidentielle
Ensemble, redonnons la liberté de choisir comment distribuer notre salaire.