Une Vision. Deux Leviers.
Redonner le Pouvoir.
N01ZET lance noisette.ai, marque dédiée à l'éducation des compétences et à la montée en puissance par l'IA. Deux leviers au service des RH : éducation financière et développement des compétences, pour la performance, la rétention et la culture d'entreprise.
Mars 2026 — Épisode 2 · 10 min de lecture
Tout Part de l'Éducation
Dans un contexte où bien-être au travail, fidélisation et performance sont interconnectés, l'éducation financière et le développement des compétences deviennent des leviers stratégiques pour les RH — au cœur de la QVCT et de la culture d'entreprise.
Comprendre son argent. Comprendre ses compétences. Comprendre son potentiel.
Finance et compétences : les deux piliers de l'autonomie professionnelle.
Répondre aux besoins de toutes les générations
Une démarche multigénérationnelle : segmentation des contenus (budgétaire pour les 20-35 ans, fiscalité et prévoyance pour les 35-50 ans, retraite et transmission pour les 50+), outils digitaux adaptés à chaque âge, et analyse continue des besoins pour ajuster l'offre.
- • Comprendre ses charges, optimiser ses revenus, valoriser son travail
- • Intégration dans une stratégie QVCT : réduction du stress financier, +20% productivité, turnover divisé par 2 (PME)
Plateforme SaaS pour piloter rémunération et avantages avec intelligence.
Un moteur pour la culture d'entreprise
Le développement des compétences favorise une culture de l'apprentissage saine : les collaborateurs satisfaits de cette culture sont 25% plus susceptibles de se sentir épanouis. 64% des responsables formation constatent une amélioration de la culture d'apprentissage ; les professionnels valorisés sont 3,2× plus épanouis et 3,7× plus enclins à recommander leur employeur.
- • Parcours personnalisés, styles d'apprentissage respectés, rétention des talents
- • Montée en compétences, partage d'expertise, développement de carrière
Infrastructure IA pour entreprises, organismes de formation, universités et business schools.
Avec N01ZET et noisette.ai, nous construisons un écosystème où la personne est au centre : en entreprise, en formation, en reconversion, en indépendant.
Une seule vision : redonner à chacun les clés pour piloter sa trajectoire.
Éducation financière & compétences : un levier de performance
28% des salariés citent les tensions vie pro / vie perso (souvent liées au financier) comme facteur de stress ; les problèmes de santé mentale peuvent coûter jusqu'à 3 000 € par collaborateur et par an (absentéisme, turnover, baisse de productivité). L'éducation financière et le développement des compétences ne sont plus un « bonus RH » : ils allègent la charge mentale, renforcent l'autonomie et la confiance envers l'entreprise.
Effets observés (études sectorielles)
Besoins financiers selon les générations (résumé)
Stabiliser sa situation, épargner
Gestion budgétaire, initiation à l'investissement, maîtrise du crédit
Consolider ses acquis, protéger sa famille
Optimisation fiscale, financement immobilier, prévoyance
Préparer la retraite, transmettre
Planification patrimoniale, retraite, transmission
8 Modules pour la montée en compétences et la culture d'entreprise
Une expérience fluide, adaptée à toutes les générations : coach IA 24/7, contenus contextualisés et validés par des experts, analyse des retours pour ajuster en continu les actions formation.
Cours vidéo IA
Création illimitée de formations en 2 minutes grâce à des avatars IA, sans tournage ni contrainte de droit à l'image.
- Production illimitée et instantanée
- Optimisées pour l'attention
- Adaptées à tous les styles d'apprentissage
Coach IA
Accompagnement personnalisé 24h/24 et 7j/7 pour la montée en compétences et la structuration de carrière.
- Parcours sur mesure
- Préparation aux entretiens
- Développement professionnel
Agent Noisette
Planning et suivi intelligent de la progression pour responsabiliser les collaborateurs sur leur développement.
- Planning automatisé
- Suivi en temps réel
- Rappels intelligents
Quizz immersifs
Évaluation de la compréhension et simulation de situations professionnelles pour valider les compétences.
- Vérification des acquis
- Évaluation des compétences
- Formats engageants
Gamification
Badges et récompenses pour renforcer l'engagement et favoriser une culture de l'apprentissage positive.
- Badges et récompenses
- Progression visible
- Motivation durable
Contenus multigénérationnels
Segmentation intelligente des contenus : du digital mobile pour les juniors aux webinaires et accompagnement expert pour les seniors.
- 20-35 ans : budgétaire, épargne, digital
- 35-50 ans : fiscalité, prévoyance, immobilier
- 50+ : retraite, transmission, conseil personnalisé
Certifications vérifiables
Délivrez des badges et certificats infalsifiables à vos apprenants. Mintés sur la blockchain, ils sont vérifiables par les employeurs et valorisent la réputation de votre institution.
- Badges et certificats infalsifiables
- Mintés sur la blockchain
- Vérifiables par les employeurs
- Valorise la réputation de l'institution
Communauté
Chat en temps réel et forums par thème ou cohorte. Échangez avec les apprenants et restez connectés.
- Chat en temps réel
- Forums par thème ou cohorte
- Échanges entre apprenants
- Rester connectés
Les Avantages Clés
Les entreprises avec programmes d'éducation financière enregistrent en moyenne +20% de productivité (études participation financière).
Deloitte : les entreprises qui investissent dans le bien-être financier voient +25% de productivité et une baisse nette du turnover.
Les collaborateurs qui se sentent valorisés par la formation sont 3,2× plus susceptibles de se sentir épanouis au travail.
64% des responsables formation constatent une amélioration de la culture de l'apprentissage après mise en place de programmes structurés.
Un Écosystème Complet au Service de l'Autonomie
noisette.ai est une marque de N01ZET. Ensemble, elles forment un écosystème unique où la personne est au centre : en entreprise, en formation, en reconversion, en indépendant.
L'Éducation est le Nouveau Pouvoir Économique
Comprendre son argent. Comprendre ses compétences. Comprendre son potentiel.
Avec N01ZET et noisette.ai, nous construisons un écosystème où chacun peut piloter sa trajectoire professionnelle. Finance et compétences ne sont pas deux sujets séparés — ce sont les deux faces d'une même pièce.
Une seule vision : redonner à chacun les clés pour piloter sa trajectoire.
33 rue La Fayette, Paris 75009 — noisette.ai est une marque de N01ZET